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社会人员养老金交多少？
养老金是每个从事工作的社会人员最为关心的一个问题，因为它涉及着社会保障和个人退休生活。而我们需要知道的一个重要问题就是，社会人员养老金交多少？
根据国家的规定，社会人员养老金的交纳比例是由企业和员工各自缴纳一定的比例。在当前的情况下，企业应缴纳的比例为20%，而员工应缴纳的比例为8%。不过不同地区、不同行业的养老金缴费比例也可能略有不同。
对于企业来说，交纳养老金的比例虽然高，但是可以作为企业认可的成本，用于税前扣除。同时，企业的养老金缴纳比例也是根据企业的规模和从业人数来确定的，因此较小的企业可能会享有相应的优惠政策。
而相比之下，员工交纳的比例要相对低一些。不过，这并不代表员工交纳的养老金会比企业交纳的差。因为基本养老金的计算方法是以个人工资为基础的，所以员工个人养老金的交纳比例并不会比企业交纳的少。
需要注意的是，养老金的缴纳比例并不是固定的，它可能会因为国家政策的变化而有所调整。而对于企业和员工来说，养老金的缴纳是强制性的，不得拖欠、逃避或者未交。
总之，社会人员的养老金交纳比例是由企业和员工各自缴纳一定的比例。目前企业的养老金缴纳比例为20%，员工的养老金缴纳比例为8%。同时，养老金的缴纳是强制性的，不得拖欠、逃避或者未交。希望这篇文章能够帮助大家更好地理解养老金和缴纳养老金的问题。
